Тридесет радника општине Пљевља потписало споразумни престанак радног односа

На основу Одлуке о отпремнини у случају споразумног престанка радног односа запослених у јавном сектору („Сл. лист ЦГ“, бр.41/2019), Општина Пљевља је расписала јавни позив за споразумни престанак радног односа уз исплату отпремнине.

На јавни позив, старјешинама органа управе, пријавило се до 30.08.2019.године 30 запослених. На основу приједлога старјешина прихваћени су сви захтјеви, тако да је до 01.10.2019.године, извршено потписивање 14 (четрнаест) споразума о престанку радног односа уз исплату отпремнине, а 4 споразума ће бити закључена до 31.12.2019.године, у складу са расположивим буџетским средствима.

У наредној години, усвајањем буџета биће створени услови за исплату отпремнине за преосталих 12 пријављених.
„ Тридесет запослених је поднијело захтјев и свима је одобрено да уз отпремнину која их следује оду са свог радног мјеста“- истакао је Рајко Кандић, помоћник секретара Секретаријата за општу управу, који је задужен за кадровске послове.

Из Службе за кадровске послове истичу да најмања исплаћена отпремнина износи 2200,00 €, а највећа 17.579,10€;

Секретаријат за општу управу