Секретаријат за општу управу општине Пљевља – Јединица за управљање људским ресурсима расписује Конкурс за радно мјесто високог руководног кадра:

 1. Директор/ка Управе локалних јавних прихода општине Пљевља – 1 (јед/ан/на) изврши/лац/ тељка на  одређено вријеме у трајању од 5 (пет) година.

Услови:

ВИИ/1 ниво квалификације образовања; Економски факултет, положен стручни испит за рад у државним органима (изузетно радни однос у органу локалне самоуправе може засновати и лице без положеног стручног испита, под условом да исти положи у року од једне године од дана заснивања радног односа), 3 (три) године радног искуства на пословима руковођења или 8 (осам) година на истим или сличним пословима у односу на послове радног мјеста.

Поред посебних услова за заснивање радног односа, кандидати треба да испуњавају и опште услове предвиђене чланом 34. Закона о државним службеницима и намјештеницима (да је црногорски држављанин, да има навршених 18 година живота, да је здравствено способан за обављање послова радног мјеста (Увјерење о здравственој способности изабрани кандидат доставља старјешини државног органа у року од 8 (осам) дана од достављања одлуке о избору), да има прописани ниво квалификације образовања и да није осуђиван за кривично дјело које га чини недостојним за рад у државном органу).

 Пријаву са комплетном документацијом о испуњавању посебних и општих услова доставити у затвореној коферти у року од 20 (двадесет) дана од дана објављивања Конкурса  са назнаком радног мјеста и адресом и телефонским бројем  на  адресу:

 Секретаријат за општу управу општине Пљевља – Јединица за управљање људским ресурсима, ул. Краља Петра И  бр. 48,   84210 Пљевља.

 НАПОМЕНА: Неблаговремена и непотпуна документа неће се разматрати.

Лице овлашћено за давање информација поводом овог Конкурса је Деспотовић Сретен – Главно овлашћено службено лице у Јединици за управљање људским ресурсима, телефон: 069/309-341.