@=[3-0]=@ @=[4-0]=@ @=[4-1]=@ @=[4-2]=@@=[4-3]=@ @=[4-4]=@ @=[3-1]=@ @=[3-2]=@ @=[3-3]=@ @=[4-5]=@

КОНКУРС – Директор у Дирекцији за имовину

   Секретаријат за општу управу општине Пљевља – Јединица за управљање људским ресурсима расписује Конкурс за сљедеће радно мјесто:

 1. Директор/ка Дирекције за имовину општине Пљевља – 1 (јед/ан/на) изврши/лац/тељка на  одређено вријеме од 5 (пет) година.

Услови:

ВИИ/1ниво квалификације образовања, Правни факултет, 3 (три) године радног искуства на пословима руковођења или 8 (осам) година радног искуства на истим или сличним пословима у односу на послове радног  мјеста за које је објављен конкурс и положен стручни испит за рад у државним органима (Изузетно радни однос у органу локалне самоуправе може засновати и лице без положеног стручног испита, под условом да исти положи у року од једне године од дана заснивања радног односа).

Поред посебних услова за заснивање радног односа, кандидати треба да испуњавају и опште услове предвиђене чланом 34. Закона о државним службеницима и намјештеницима (да је црногорски држављанин, да има навршених 18 година живота, да је здравствено способан за обављање послова радног мјеста (Увјерење о здравственој способности изабрани кандидат доставља старјешини државног органа у року од 8 (осам) дана од достављања одлуке о избору), да има прописани ниво квалификације образовања и да није осуђиван за кривично дјело које га чини недостојним за рад у државном органу).

 Пријаву  са комплетном документацијом о испуњавању посебних и општих услова доставити у затвореној коферти у року од 20 (двадесет) дана од дана објављивања конкурса  са назнаком радног мјеста на које се пријављује и адресом и телефонским бројем  на  адресу:

 Секретаријат за општу управу општине Пљевља – Јединица за управљање људским ресурсима, ул. Краља Петра И  бр. 48,   84210 Пљевља.

НАПОМЕНА: Неблаговремена и непотпуна документа неће се разматрати.

Лице овлашћено за давање информација поводом овог Конкурса је Деспотовић Сретен – Главно овлашћено службено лице у Јединици за управљање људским ресурсима, телефон: 069/309-341.