ПРОГРАМ ОБУКЕ КОД ПОСЛОДАВЦА ОПШТИНА ПЉЕВЉА

17. октобар 2023.17. октобар 2023. Сања Котлаја 1193 Виеwс

Општина Пљевља и Регионални програм локалне демократије на Западном Балкану 2 (РеЛОаД2), објављују јавни позив за пријаву послодаваца из Пљеваља за омогућавање учешћа свршених средњошколаца и високошколаца у програму стицања професионалних знања и вјештина у области њиховог пословања.

Овај позив је упућен заинтересованим предузећима из општине Пљевља која имају потенцијал да пруже стручну обуку младим људима и, уколико је могуће, обезбиједе дугорочне прилике за запошљавање. Поред подршке незапосленим особама које траже посао у проналажењу могућности за оспособљавање, програм професионалног оспособљавања младих олакшава читав процес припреме младих незапослених за самостално обављање послова, у складу са локалним потребама на тржишту рада.

КО МОЖЕ ДА СЕ ПРИЈАВИ?

Овај јавни позив је упућен свим микро предузећима (до 5 регистрованих запослених) са територије општине Пљевља, а према следећим критеријима:

да су регистрована на територији општине Пљевља
да редовно послују и уредно подносе пријаве Пореској управи (комисија ће провјеравати билансе стања и успјеха путем Владиног портала );
да имају до 5 запослених;
и која су доставила писану изјаву овлашћеног лица да предузеће:
није под банкротом,
нити је било какво плаћање према предузећу обустављено према судској пресуди које је резултирало тоталним или дјелимичним губитком права на управљање и располагање имовином,
нити су било какви правни поступци покренути против предузећа, а који укључују налог за суспензију плаћања и могу резултирати у проглашењу банкрота или повлаче потпуни или дјелимични губитак права на управљање и располагање имовином,
нити је предузеће коначном пресудом окривљено за прекршај или преступ који се тиче понашања у послу,
нити су били криви за било коју другу озбиљну грешку у професионалном понашању,
нити су пропустили испунити било какве обавезе које се односе на плаћање социјалног осигурања или пореза,
нити су били криви за озбиљно достављање нетачних информација у погледу професионалних активности,
нити су били проглашени кривима у извођењу, усљед било каквог нарушавања уговорних обавеза.

Приоритет ће имати предузећа која покажу да су заинтересована за обезбјеђивање запослења кандидатима/кињама након завршетка програма.

ПРИЈАВА

Сва предузећа заинтересована за учешће у овом Програму морају да доставе сљедећа документа физички или у електронској форми:

1. Потврду о регистрацији предузећа и копију личне карте власника предузећа,

2. Пријавни формулар (попуњава овлашћено лице).

Приједлог програма обуке који је дио пријавног формулара, са јасно назначеним условима које пружа заинтересовани послодавац.
Могућност и трајање наставка ангажмана младе особе на истим или сличним пословима након завршетка Програма ће се додатно бодовати и дати предност (у пријавном обрасцу).

Ко нема право пријаве?

Предузећа која за дјелатност имају финансијске и осигуравајуће активности и активности које укључују коцкање, салоне за масажу,
Предузећа која се баве производњом пића са високим садржајем алкохола, производња и дистрибуција оружја,
користе технологије које доводе до загађења животне средине (као што су загађење ваздуха, воде, земљишта, итд),
Предузећа која не послују у складу са прописима Црне Горе (Закон о привредним друштвима, Закон о раду, Закон о пореској администрацији, и сл),
Предузећа која предлогом програма обуке предвиде рад на тешким физичким пословима.

Неће се разматрати пријаве предузећа која су у конфликту интереса на сљедећи начин:

ако су предузећа апликанти уско повезани са службеницима општине – ако је запослени, овлаштено лице, директор, члан Управног одбора или других структура предузећа, истовремено запослен у Општини, установама, предузећима и свим другим правним субјектима финансираним дјелимично или у потпуности од стране Општине.
ако је предузеће које аплицира на било који начин повезана са јавним функционерима у Црној Гори, ако је запослени, овлаштено лице, директор, један/а од оснивача, члан Управног одбора или других структура предузећа, истовремено и јавни функционер, или ако је пројектом предвиђено да јавни функционери остварују директну или индиректну финансијску корист.
младе особе које су у сродству (први и други степен сродства по бочној линији) са запосленим, овлаштеним лицем, директором, или другим члановима структура предузећа, неће бити разматране за учешће у програму обуке код послодавца.

ФИНАНСИЈСКА ПОДРШКА

Трошкове учешћа младих у програму оспособљавања покрива УНДП РеЛОаД2 Програм, те одабрани послодавци неће имати никаквих финансијских обавеза према младим учесницима Програма. Уплате ће се вршити директно према ангажованој младој особи путем банковног трансфера.

РОК ЗА ПРИЈАВУ

Рок за пријаву: петак, 27. 10. 2023, на:

архиви општине Пљевља ( Грађански бири ) ул. Краља Петра И бр. 48, Пљевља
или емаил reloadgrants.me@undp.org

Пријаве достављене поштом се неће разматрати.

Обрасце за пријаву можете пронаћи на сљедећем линку.

Питања можете достављати на адресу reloadgrants.me@undp.org до сриједе, 25. октобра 2023.

ПРОГРАМ ОБУКЕ КОД ПОСЛОДАВЦА СЕ ИЗВОДИ ПРЕМА СЉЕДЕЋИМ КОРАЦИМА:

Потенцијални послодавци се путем овог позива пријављују и кандидују за учешће у Програму и тиме изражавају интерес за програм Обука код послодавца.

Кораци у процесу су сљедећи:

Први корак: Општина Пљевља објављује позив за подношење пријава за заинтересоване послодавце из Пљеваља за учешће у програму.

Други корак:

УНДП РеЛОаД2 у сарадњи са општином Пљевља оцјењује пристигле пријаве предузећа, које нуде одговарајуће услове за обављање обуке у релевантној професији.

Трећи корак:

Након идентификације и одабира заинтересованих предузећа и услова које нуде, биће припремљен Јавни позив за младе за учешће у програму. Обуке код послодаваца ће бити организоване у назначеним областима оспособљавања, сходно областима пословања пријављених и одабраних предузећа.

Четврти корак:

УНДП РеЛОаД2 ће обавити селекцију пристиглих пријава младих са завршеном средњом или високом школом. Коначну одлуку о одабраним особама за учешће у Програму, по општинама, одобрава Партнерски одбор РеЛОаД2 програма у Црној Гори.

Пети корак:

Предузећима која су одабрана за учешће у програму, сходно предложеним условима и програму обучавања, биће достављени подаци о кандидатима/кињама према профилу њиховог образовања или мотивима за учешће у Програму. Након потврде предузећа, дефинишу се услови учешћа у програму између обје стране – предузећа и УНДПа, након чега УНДП потписује уговор са сваком одабраном младом особом кориштењем својих интерних уговорних механизама.

О ПРОГРАМУ

Овај ПРОГРАМ ЗА ОБУКУ КОД ПОСЛОДАВЦА се спроводи у оквиру Регионалног програма локалне демократије на Западном Балкану (РеЛОаД), који финансира Европска унија (ЕУ), а имплементира Програм Уједињених нација за развој (УНДП) у партнерству са четрнаест локалних самоуправа у Црној Гори. Циљ РеЛОаДа је оснаживање цивилног друштва и младих за активно учешће у доношењу одлука и стимулисање одговарајућег правног и финансијског окружења за НВО.

Почевши од 2022. године, фокус пројекта је на активностима везаним за младе како би се боље припремили за локално тржиште рада.

Истраживање потреба младих и процјена локалних омладинских политика у 15 црногорских општина у Црној Гори, које је припремио УНДП, показује да незапосленост младих представља горући друштвени проблем у свим општинама. Као присутни разлози незадовољства у већини анкетираних младих у 15 општина издвајају се у значајној мјери и недостатак могућности за развој сопственог бизниса, квалитет формалног образовања које се нуди, али и недостатак неформалног образовања.

Стога је РеЛОаД2 програм у Црној Гори одлучио да пружи могућност младим особама да похађају програм оспособљавања код локалних послодаваца, како би стекли знања и вјештине за наставак обављања посла у тој бранши или евентуално започињање сопственог бизниса за који, по спроведеном Истраживању, немају довољно храбрости ни стручности.

Тиме би се млади подстакли да остану у својој заједници^[1] и раде послове који су дефицитарни на локалном тржишту рада.

Овим прогрмом планирано је да се ангажују по двије младе особе у свакој партнерској општини.

Програм професионалног оспособљавања младих има за циљ да пружи могућност незапосленим свршеним средњошколцима и високошколцима старости од 18 до 30 година, који су завршили формално образовање (и тренутно нису у процесу школовања), да у трајању од 6 (шест) мјесеци у предузећима у приватном сектору похађају практичну обуку за стицање професионалних знања и вјештина за самостални рад.

[1] “33.4% младих из ових 15 општина обухваћених Истраживањем, жели да напусти Црну Гору” Наводи се у Истраживање потреба младих и процјена локалних омладинских политика у 15 црногорских општина у Црној Гори.